Жаңалықтар

13 желтоқсан күні Институтта сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бойынша семинар өтті. Семинар аясында Ядролық физика институты қызметінің маңызды бағыттарының бірі - сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі бекітілген ішкі нормативтік актілерге сәйкес мониторингі қаралды. Мүдделер қақтығысы тәуекелдерінің мониторингі шеңберінде мәселелер қаралды:

• мүдделер қақтығысын декларациялау жөніндегі жұмыс туралы (мысалы, қызметкерлер кәсіпорында жұмыс істейтін жақын туыстары туралы ақпаратты көрсете ме),
• қызмет көрсетушілер, тауарлар арасында институт қызметкерлерімен байланысты ұйымдар бар ма,
• бір құрылымдық бөлімшеде жақын туыстарының тікелей бағынысындағы жұмыс фактілері бар ма және мүдделер қақтығысын реттеу бойынша басшылық пен комплаенс-офицер тарапынан қандай шаралар қабылдануда. Сондай-ақ, жұмысқа қабылдау, жаңа лауазымға ауысу және мүдделер қақтығысы туралы декларацияны толтыру кезінде мүдделер қақтығысы туралы мәліметтерді ашу арқылы мүдделер қақтығысын реттеу тәсілдері ұсынылды. Мүдделер қақтығысын реттеу бойынша басшылық тарапынан жұмысты жалғастыру туралы шешім қабылданды: ротация, лауазымдық нұсқаулықтарға өзгерістер, қызметкерлерді оқыту және т. б.

Институттың негізгі корпоративтік құндылықтары: объективтілік, ашықтық, жауапкершілік, патриотизм, мүдделі тараптардың құқықтары мен мүдделерін құрметтеу, еңбек жағдайларының қауіпсіздігі қағидаты, сыбайлас жемқорлық пен алаяқтыққа жан-жақты қарсы іс-қимыл, корпоративтік қақтығыстар мен мүдделер қақтығыстарының алдын алу және реттеу қағидаты ескерілген корпоративтік Әдеп кодексіне ерекше назар аударылды. Бұл мәселелер әр жұмысшының бизнес үшін қаржылық және беделді салдары болуы мүмкін, сондай-ақ адамдар мен қоғамға әсер етуі мүмкін күнделікті шешімдер қабылдауына байланысты.